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In 1848, Horace Mann famously described education as "the great equalizer of the conditions of men, the balance wheel of the social machinery".
We view believe that education and effort promote equality, but only if employment and educational opportunities are also equal for talented men and women.
¿Qué es una Carta de Opinión de Experto (EOL) y cómo puede agregar valor una EOL de ProfVal?
Una carta de opinión de experto de ProfVal representa una evaluación altamente personalizada de un experto distinguido sobre si un puesto o las credenciales de un individuo cumplen con los requisitos de visa de USCIS.
Las cartas de opinión de expertos de ProfVal se utilizan regularmente en solicitudes iniciales, en respuesta a una Solicitud de evidencia (RFE) o en respuesta a una denegación.
"Los empresarios informan que el tiempo perdido debido al aumento de denegaciones y Solicitudes de Evidencia [RFE] ha costado millones de dólares en retrasos de proyectos y sanciones contractuales, al tiempo que ayuda a los competidores que operan exclusivamente fuera de Estados Unidos" ( Forbes )
Las cartas de los talentosos expertos con los que trabajamos han respaldado con éxito las solicitudes de visa de empresarios, individuos, pequeñas empresas, corporaciones Fortune 500, empresas emergentes y organizaciones sin fines de lucro para una variedad de tipos de visa.
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By providing high quality services, we play an important role in facilitating opportunities for talented women and men.
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We improve educational opportunities by freely sharing insights on our research blog and via our donations through ProfVal.org.
The story behind
our purpose
"As professor and Associate Dean, I saw the challenges that my international students faced when trying to find employment in the United States. At the same time, I had fallen in love with someone who was working in the U.S. through an employment visa. Until she became my wife, we had to learn about how to navigate the immigration process ourselves.
My goal in starting a company was to help people I cared deeply for. ProfVal was borne from this... I wanted to play a role in helping highly capable professionals. In the years subsequent to our founding, ProfVal has evolved into a highly capable team that works tirelessly to develop services that support the work of immigration attorneys.
Zachary Johnson, PhD
¿Cuál es el propósito de ProfVal?
En 1848, Horace Mann describió la educación como "el gran igualador de las condiciones de los hombres, el volante de la maquinaria social" .
En ProfVal, creemos que la educación, el esfuerzo y la perseverancia son igualadores, pero solo cuando las oportunidades laborales y educativas también son iguales. El propósito y la razón de ser de ProfVal es mejorar la igualdad en las oportunidades de empleo. Al proporcionar cartas de opinión de expertos de alta calidad y basadas en investigaciones, desempeñamos un papel importante a la hora de facilitar oportunidades para mujeres y hombres talentosos. Donando parte de nuestras ganancias a través de profval.org para organizaciones benéficas que aumentan las oportunidades educativas para las comunidades desatendidas, buscamos hacer que las oportunidades educativas sean más equitativas.
En apoyo de este propósito, ofrecemos lo siguiente:
Recursos gratuitos en el blog de ProfVal y en H1Bexpert.com
Evaluaciones de expedientes académicos (servicio de terceros)
La historia detrás de nuestro propósito
Nuestros servicios ayudan a emprendedores, individuos y emprendedores a tener éxito a través del apoyo de sus visas basadas en empleo. Éso es lo que hacemos. Pero estamos motivados por las historias humanas detrás de cada evaluación que producimos; hay sueños, aspiraciones y, en muchos casos, relaciones profesionales y personales significativas compartidas entre un candidato a un puesto y un empleador patrocinador. Estas historias tienen un significado particularmente profundo para uno de nuestros fundadores.
“ Antes de ser mi esposa, Diana estaba en los Estados Unidos con una visa de trabajo basada en el empleo . Ya sea a través de su empleador o nuestro matrimonio, encontramos el proceso de visa difícil y estresante. Una negación habría cambiado su carrera y la vida compartida que habíamos creado juntos. Aprendí todo lo posible sobre el proceso de visa y, con el tiempo, me di cuenta de que podía ayudar a personas y empresas talentosas que enfrentan algunas de las tensiones que enfrentamos. En cada cliente con el que trabajamos, me identifico con su historia ... su historia fue nuestra historia ". ~ Zach (cofundador)
Fundamos ProfVal, LLC porque los trabajadores extranjeros son personas talentosas y ambiciosas que ofrecen capacidades valiosas que benefician a las empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales dentro de los Estados Unidos para las que trabajan. ¿Sabía que los programas de visas estadounidenses están diseñados para hacer que las empresas estadounidenses sean más competitivas? Al ayudar a los trabajadores extranjeros talentosos a venir aquí, las empresas estadounidenses son menos aptas para deslocalizar sus operaciones, tienen más capacidad para competir y son más capaces de competir en el competitivo mercado global.
Motivados por la creencia de que nuestros servicios ayudan a mejorar la competitividad de las empresas estadounidenses y las vidas de los trabajadores, los evaluadores de nuestra comunidad han completado evaluaciones exitosas de alta calidad para corporaciones Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas. Utilizando nuestras tecnologías patentadas seguras, proporcionamos a nuestros clientes un proceso personalizado pero eficiente que asegura que ofrecemos las mejores evaluaciones dentro de la industria.
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When our clients have their visa petitions approved,
they do things big and small when realizing their dreams.
Una evaluación altamente personalizada sobre si un puesto o las credenciales de un individuo cumplen con los requisitos de visa.
Su narrativa profesional basada en los objetivos de su esfuerzo y alineada con los requisitos de su petición de visa de inmigración EB-1, EB-2, E-2, O-1 o L-1.
Documentos de soporte clave
Nuestro talentoso equipo de redacción también puede ayudar con currículums de inmigración, redacción conjunta de cartas de apoyo u otras actividades de edición profesional.
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En 1848, Horace Mann describió la educación como "el gran igualador de las condiciones de los hombres, el volante de la maquinaria social" .
En ProfVal, creemos que la educación, el esfuerzo y la perseverancia son igualadores, pero solo cuando las oportunidades laborales y educativas también son iguales. El propósito y la razón de ser de ProfVal es mejorar la igualdad en las oportunidades de empleo. Al proporcionar cartas de opinión de expertos de alta calidad y basadas en investigaciones, desempeñamos un papel importante a la hora de facilitar oportunidades para mujeres y hombres talentosos. Donando parte de nuestras ganancias a través de profval.org para organizaciones benéficas que aumentan las oportunidades educativas para las comunidades desatendidas, buscamos hacer que las oportunidades educativas sean más equitativas.
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La historia detrás de nuestro propósito
Nuestros servicios ayudan a emprendedores, individuos y emprendedores a tener éxito a través del apoyo de sus visas basadas en empleo. Éso es lo que hacemos. Pero estamos motivados por las historias humanas detrás de cada evaluación que producimos; hay sueños, aspiraciones y, en muchos casos, relaciones profesionales y personales significativas compartidas entre un candidato a un puesto y un empleador patrocinador. Estas historias tienen un significado particularmente profundo para uno de nuestros fundadores.
“ Antes de ser mi esposa, Diana estaba en los Estados Unidos con una visa de trabajo basada en el empleo . Ya sea a través de su empleador o nuestro matrimonio, encontramos el proceso de visa difícil y estresante. Una negación habría cambiado su carrera y la vida compartida que habíamos creado juntos. Aprendí todo lo posible sobre el proceso de visa y, con el tiempo, me di cuenta de que podía ayudar a personas y empresas talentosas que enfrentan algunas de las tensiones que enfrentamos. En cada cliente con el que trabajamos, me identifico con su historia ... su historia fue nuestra historia ". ~ Zach (cofundador)
Fundamos ProfVal, LLC porque los trabajadores extranjeros son personas talentosas y ambiciosas que ofrecen capacidades valiosas que benefician a las empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales dentro de los Estados Unidos para las que trabajan. ¿Sabía que los programas de visas estadounidenses están diseñados para hacer que las empresas estadounidenses sean más competitivas? Al ayudar a los trabajadores extranjeros talentosos a venir aquí, las empresas estadounidenses son menos aptas para deslocalizar sus operaciones, tienen más capacidad para competir y son más capaces de competir en el competitivo mercado global.
Motivados por la creencia de que nuestros servicios ayudan a mejorar la competitividad de las empresas estadounidenses y las vidas de los trabajadores, los evaluadores de nuestra comunidad han completado evaluaciones exitosas de alta calidad para corporaciones Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas. Utilizando nuestras tecnologías patentadas seguras, proporcionamos a nuestros clientes un proceso personalizado pero eficiente que asegura que ofrecemos las mejores evaluaciones dentro de la industria.
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With over a decade of experience across three separate AACSB-accredited business schools, Zach is an expert in understanding procedures, curriculum, equivalencies, and requirements within the academic environment. In addition to completing successful expert evaluations, he regularly consults with employers to understand their needs within an educational and employment context. He has completed evaluations for dozens of organizations including: members of the Fortune 500, nonprofit enterprises, start-ups, and small businesses.
He has contributed to business knowledge, both as an expert in news outlets. He has recently been cited in leading outlets such as Zippia (the career expert), US News & World Report, MSN Money, Newsday, Adelphi Business Review, Pledge it Forward, AACSB Blog, h1bexpert.com, and Credit Donkey. His publications have been in outlets including: Journal of Consumer Psychology, Marketing Education Review, Journal of Brand Management, Corporate Reputation Review, and the Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics.
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En 1848, Horace Mann describió la educación como "el gran igualador de las condiciones de los hombres, el volante de la maquinaria social" .
En ProfVal, creemos que la educación, el esfuerzo y la perseverancia son igualadores, pero solo cuando las oportunidades laborales y educativas también son iguales. El propósito y la razón de ser de ProfVal es mejorar la igualdad en las oportunidades de empleo. Al proporcionar cartas de opinión de expertos de alta calidad y basadas en investigaciones, desempeñamos un papel importante a la hora de facilitar oportunidades para mujeres y hombres talentosos. Donando parte de nuestras ganancias a través de profval.org para organizaciones benéficas que aumentan las oportunidades educativas para las comunidades desatendidas, buscamos hacer que las oportunidades educativas sean más equitativas.
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La historia detrás de nuestro propósito
Nuestros servicios ayudan a emprendedores, individuos y emprendedores a tener éxito a través del apoyo de sus visas basadas en empleo. Éso es lo que hacemos. Pero estamos motivados por las historias humanas detrás de cada evaluación que producimos; hay sueños, aspiraciones y, en muchos casos, relaciones profesionales y personales significativas compartidas entre un candidato a un puesto y un empleador patrocinador. Estas historias tienen un significado particularmente profundo para uno de nuestros fundadores.
“ Antes de ser mi esposa, Diana estaba en los Estados Unidos con una visa de trabajo basada en el empleo . Ya sea a través de su empleador o nuestro matrimonio, encontramos el proceso de visa difícil y estresante. Una negación habría cambiado su carrera y la vida compartida que habíamos creado juntos. Aprendí todo lo posible sobre el proceso de visa y, con el tiempo, me di cuenta de que podía ayudar a personas y empresas talentosas que enfrentan algunas de las tensiones que enfrentamos. En cada cliente con el que trabajamos, me identifico con su historia ... su historia fue nuestra historia ". ~ Zach (cofundador)
Fundamos ProfVal, LLC porque los trabajadores extranjeros son personas talentosas y ambiciosas que ofrecen capacidades valiosas que benefician a las empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales dentro de los Estados Unidos para las que trabajan. ¿Sabía que los programas de visas estadounidenses están diseñados para hacer que las empresas estadounidenses sean más competitivas? Al ayudar a los trabajadores extranjeros talentosos a venir aquí, las empresas estadounidenses son menos aptas para deslocalizar sus operaciones, tienen más capacidad para competir y son más capaces de competir en el competitivo mercado global.
Motivados por la creencia de que nuestros servicios ayudan a mejorar la competitividad de las empresas estadounidenses y las vidas de los trabajadores, los evaluadores de nuestra comunidad han completado evaluaciones exitosas de alta calidad para corporaciones Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas. Utilizando nuestras tecnologías patentadas seguras, proporcionamos a nuestros clientes un proceso personalizado pero eficiente que asegura que ofrecemos las mejores evaluaciones dentro de la industria.
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Colleen is highly organized, detail-oriented, and a strong researcher. She manages many of our cases and plays a key role in the organization of ProfVal. She is an experienced writer and often compiles evidence from reputable sources to support our clients' needs when applying for complex petitions.
¿Cuál es el propósito de ProfVal?
En 1848, Horace Mann describió la educación como "el gran igualador de las condiciones de los hombres, el volante de la maquinaria social" .
En ProfVal, creemos que la educación, el esfuerzo y la perseverancia son igualadores, pero solo cuando las oportunidades laborales y educativas también son iguales. El propósito y la razón de ser de ProfVal es mejorar la igualdad en las oportunidades de empleo. Al proporcionar cartas de opinión de expertos de alta calidad y basadas en investigaciones, desempeñamos un papel importante a la hora de facilitar oportunidades para mujeres y hombres talentosos. Donando parte de nuestras ganancias a través de profval.org para organizaciones benéficas que aumentan las oportunidades educativas para las comunidades desatendidas, buscamos hacer que las oportunidades educativas sean más equitativas.
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La historia detrás de nuestro propósito
Nuestros servicios ayudan a emprendedores, individuos y emprendedores a tener éxito a través del apoyo de sus visas basadas en empleo. Éso es lo que hacemos. Pero estamos motivados por las historias humanas detrás de cada evaluación que producimos; hay sueños, aspiraciones y, en muchos casos, relaciones profesionales y personales significativas compartidas entre un candidato a un puesto y un empleador patrocinador. Estas historias tienen un significado particularmente profundo para uno de nuestros fundadores.
“ Antes de ser mi esposa, Diana estaba en los Estados Unidos con una visa de trabajo basada en el empleo . Ya sea a través de su empleador o nuestro matrimonio, encontramos el proceso de visa difícil y estresante. Una negación habría cambiado su carrera y la vida compartida que habíamos creado juntos. Aprendí todo lo posible sobre el proceso de visa y, con el tiempo, me di cuenta de que podía ayudar a personas y empresas talentosas que enfrentan algunas de las tensiones que enfrentamos. En cada cliente con el que trabajamos, me identifico con su historia ... su historia fue nuestra historia ". ~ Zach (cofundador)
Fundamos ProfVal, LLC porque los trabajadores extranjeros son personas talentosas y ambiciosas que ofrecen capacidades valiosas que benefician a las empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales dentro de los Estados Unidos para las que trabajan. ¿Sabía que los programas de visas estadounidenses están diseñados para hacer que las empresas estadounidenses sean más competitivas? Al ayudar a los trabajadores extranjeros talentosos a venir aquí, las empresas estadounidenses son menos aptas para deslocalizar sus operaciones, tienen más capacidad para competir y son más capaces de competir en el competitivo mercado global.
Motivados por la creencia de que nuestros servicios ayudan a mejorar la competitividad de las empresas estadounidenses y las vidas de los trabajadores, los evaluadores de nuestra comunidad han completado evaluaciones exitosas de alta calidad para corporaciones Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas. Utilizando nuestras tecnologías patentadas seguras, proporcionamos a nuestros clientes un proceso personalizado pero eficiente que asegura que ofrecemos las mejores evaluaciones dentro de la industria.
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Diana has approximately 15 years of consulting experience across the Fortune 100 in areas including strategy, supply chain, and operations.
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En ProfVal, creemos que la educación, el esfuerzo y la perseverancia son igualadores, pero solo cuando las oportunidades laborales y educativas también son iguales. El propósito y la razón de ser de ProfVal es mejorar la igualdad en las oportunidades de empleo. Al proporcionar cartas de opinión de expertos de alta calidad y basadas en investigaciones, desempeñamos un papel importante a la hora de facilitar oportunidades para mujeres y hombres talentosos. Donando parte de nuestras ganancias a través de profval.org para organizaciones benéficas que aumentan las oportunidades educativas para las comunidades desatendidas, buscamos hacer que las oportunidades educativas sean más equitativas.
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La historia detrás de nuestro propósito
Nuestros servicios ayudan a emprendedores, individuos y emprendedores a tener éxito a través del apoyo de sus visas basadas en empleo. Éso es lo que hacemos. Pero estamos motivados por las historias humanas detrás de cada evaluación que producimos; hay sueños, aspiraciones y, en muchos casos, relaciones profesionales y personales significativas compartidas entre un candidato a un puesto y un empleador patrocinador. Estas historias tienen un significado particularmente profundo para uno de nuestros fundadores.
“ Antes de ser mi esposa, Diana estaba en los Estados Unidos con una visa de trabajo basada en el empleo . Ya sea a través de su empleador o nuestro matrimonio, encontramos el proceso de visa difícil y estresante. Una negación habría cambiado su carrera y la vida compartida que habíamos creado juntos. Aprendí todo lo posible sobre el proceso de visa y, con el tiempo, me di cuenta de que podía ayudar a personas y empresas talentosas que enfrentan algunas de las tensiones que enfrentamos. En cada cliente con el que trabajamos, me identifico con su historia ... su historia fue nuestra historia ". ~ Zach (cofundador)
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Motivados por la creencia de que nuestros servicios ayudan a mejorar la competitividad de las empresas estadounidenses y las vidas de los trabajadores, los evaluadores de nuestra comunidad han completado evaluaciones exitosas de alta calidad para corporaciones Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas. Utilizando nuestras tecnologías patentadas seguras, proporcionamos a nuestros clientes un proceso personalizado pero eficiente que asegura que ofrecemos las mejores evaluaciones dentro de la industria.
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Simon is a profit and operations improvement specialist/advisor working with startups through to the Fortune 500.
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Nuestros servicios ayudan a emprendedores, individuos y emprendedores a tener éxito a través del apoyo de sus visas basadas en empleo. Éso es lo que hacemos. Pero estamos motivados por las historias humanas detrás de cada evaluación que producimos; hay sueños, aspiraciones y, en muchos casos, relaciones profesionales y personales significativas compartidas entre un candidato a un puesto y un empleador patrocinador. Estas historias tienen un significado particularmente profundo para uno de nuestros fundadores.
“ Antes de ser mi esposa, Diana estaba en los Estados Unidos con una visa de trabajo basada en el empleo . Ya sea a través de su empleador o nuestro matrimonio, encontramos el proceso de visa difícil y estresante. Una negación habría cambiado su carrera y la vida compartida que habíamos creado juntos. Aprendí todo lo posible sobre el proceso de visa y, con el tiempo, me di cuenta de que podía ayudar a personas y empresas talentosas que enfrentan algunas de las tensiones que enfrentamos. En cada cliente con el que trabajamos, me identifico con su historia ... su historia fue nuestra historia ". ~ Zach (cofundador)
Fundamos ProfVal, LLC porque los trabajadores extranjeros son personas talentosas y ambiciosas que ofrecen capacidades valiosas que benefician a las empresas, organizaciones sin fines de lucro y entidades gubernamentales dentro de los Estados Unidos para las que trabajan. ¿Sabía que los programas de visas estadounidenses están diseñados para hacer que las empresas estadounidenses sean más competitivas? Al ayudar a los trabajadores extranjeros talentosos a venir aquí, las empresas estadounidenses son menos aptas para deslocalizar sus operaciones, tienen más capacidad para competir y son más capaces de competir en el competitivo mercado global.
Motivados por la creencia de que nuestros servicios ayudan a mejorar la competitividad de las empresas estadounidenses y las vidas de los trabajadores, los evaluadores de nuestra comunidad han completado evaluaciones exitosas de alta calidad para corporaciones Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas. Utilizando nuestras tecnologías patentadas seguras, proporcionamos a nuestros clientes un proceso personalizado pero eficiente que asegura que ofrecemos las mejores evaluaciones dentro de la industria.
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